‘탄소중립’이라는 정부 정책에 맞추어 전북에는 새만금산단 내 대형 재생에너지 사업(수상태양광 2.1GW), 서남권 해상풍력(2.4GW) 공용망 건설사업 및 2차전지 핵심사업 등 다양한 사업들이 진행 중이다. 전북건설지사는 이러한 사업들을 적기에 전력인프라 건설하기 위하여 모두가 하나 되어 일하고 있는 멋진 사업소이다.   “건설사업 민원엔 정답은 없다”라는 건설 분야에서 오랜 경험을 쌓으신 과장님의 말처럼 현장에는 규정대로 판단하기보다 각 상황에 맞춘 대응능력이 필요하고, 어려운 건설 여건을 해결하기 위해 각 부서간 충분히 논의하고 고민할 사항도 많다. 그렇기에 사무실에서 송전·변전·토목·건축 직원들이 함께 논의하는 모습을 찾기 쉽고, 타 직군 동료들과 어울려 지내기 좋은 환경이다.   사무실 밖에서 만날 사람들도 넘쳐난다. 용역사와 지자체, 관련 기관, 언론 등 업무에 직간접적으로 연관된 이해관계자가 너무도 많기 때문. 그중 가장 까다로운 관계자는 역시 마을주민이다. 계통보강, 발전연계 등의 이유로 건설이 불가피한 상황과 이를 반대하는 주민들 사이에서 언제나 줄다리기를 해야 한다. 그러다 보니 사업소 구성원들은 하나같이 좋은 첫인상과 소통능력을 지니고 있다.   한 건설사업의 착수부터 준공까지 보통 6~7년이 걸린다. 긴 시간만큼 많은 변수들이 작용하기에 결과를 예측하기 쉽지 않다. 그럼에도 우리 사업소 구성원들은 강한 책임감과 사명감을 가지고 업무에 진심을 다하고 있다. 대부분의 직원들이 MZ세대임에도 이토록 공동체주의적인 MZ세대는 찾기 어려울 정도로 말이다.  사무실과 현장을 가리지 않고 맡은 사업을 열성적으로 진행시키는 전북건설지사 구성원들에게 만능인이라는 칭호는 결코 아깝지 않다. 사무실에서 자료를 꼼꼼히 검토할 때는 공부벌레 같고, 현장에서 마을 이장님들께 사업설명을 하는 모습은 달변가 같기도 하다. 다방면에서 만능인 전북건설지사 선배님들을 바라보는 것만으로 성장하는 느낌이 든다. 배울 것도 많은데 분위기까지 좋으니 금상첨화라고 할 수 있다.

우리 사업소 직원 대다수는 퇴근 후 헬스클럽에 다시 출근한다. 변전건설 업무를 담당하는 조 대리는 매일 아침 6시에 30분간 러닝 후 출근 준비를 한다. 업무도 바쁜데 시간을 쪼개 건강관리까지 하는 직원들을 보면 대단하다는 생각이 절로 든다. 피로에 쓰러지지 않을까 걱정이 되다가도 한결같이 밝게 출근하는 모습을 보면 남다른 체력을 보유하고 있는 것 같다.

바쁜 하루하루를 보내는 사업소 직원들에게 조금이나마 힘을 드리고자 조식 겸 간단한 간식을 대접했다. 오랜만에 간식도 같이 먹고, 얼굴을 보면서 서로에 애기를 들을 수 있었다. 바쁜 시간을 쪼개어 모인 직원들에게 감사드리며, 잠깐이나마 힐링의 시간이 되었길 바란다.